延迟退休年龄时间表:职工的退休年龄会延长到多少岁延迟退休将影响哪些人

2017-08-04 20:45:18 社保网

延迟退休年龄时间表:延迟退休年龄，可以缓解我国劳动力紧张的压力，减轻社会养老的负担。如果要延迟退休年龄的，需要国家制定相应的政策，并且需要实施。渐进性的延迟退休年龄政策适合中国国情?啥时推出?

延迟退休年龄方案会在17年推出吗

中国人社部部长尹蔚民在出席当地时间11月18日在巴拿马召开的国际社会保障协会第32届全球大会世界社会保障峰会时，介绍中国的社保制度时再次明确提到，将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。这也是他今年7月介绍中国将推行“延迟退休”政策以来，再次在公开场合明确提到此项政策。

据新京报报道，“中国是未富先老，养老保险保持可持续发展非常重要。”尹蔚民介绍，中国改革和完善养老保险制度将采取四个方面的措施，一是提高统筹层次，从省级统筹到全国统筹，在更大范围内实现互助共济。二是养老保险基金要投资运营，实现保值增值。三是适时出台渐进性的延迟退休年龄政策。四是完善个人账户制度，鼓励多缴多得，长缴多得。

尹蔚民曾明确向媒体表示，按照工作计划，今年将会拿出渐进式延迟退休方案，履行审批程序后，适时向社会公布。

究竟会把中国职工的退休年龄延长到多少岁?虽然人社部从未对外公开方案的细节，但尹蔚民也曾明确说到：“参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万，平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的，世界上大多数国家退休年龄在65岁左右。”

目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报有关部门批准，2016年方案肯定会拿出来。按照人社部的政策解释，正式实施后，每年将推迟几个月的退休时间，经过长时间后，达到法定退休的目标年龄。

人社部主要负责人曾对这一政策的执行有过表态，称将从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。按现行的相关政策，北京市的机关男干部和男工人退休年龄为60岁，机关女干部退休年龄为55岁。中国劳动学会副会长苏海南介绍，由于当前不同群体的退休年龄不一样，女干部可能会率先实施延迟退休。

或每迟1年退休加3个月

对于延迟退休的渐进式推进方式，比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。