养老金上调新政策解读 西藏2017年退休人员涨工资最新消息

二、未富先老以及少子化才是问题的根源

从发展的趋势来说，养老金收入抵不上支出可能将会是大概率事件，面对着这样的问题，能有解决思路吗?当然，最直接了当的思路是鼓励多生孩子呗。只要新增人口比老龄人口多不就好了。

当然，理论上肯定是这样的，而且国家不也这么做了，2015年开始就已经全面二胎了，但是有用吗?笔者不得不说，理想很丰满，现实很骨感，少子化已经成为趋势了。

根据著名的经济学、未来学学者赫拉利先生在其著作《人类简史》里面就专门论述过，对于世界而言，随着婴儿存活率的快速上升，人类已经进入了一个少子化的时代，并且这个时代具备着趋势的不可逆性，

即使是在从来没有经过人口人为控制的德国、俄罗斯、日本等国家，随着经济的发展，医疗水平的提升，少子化无法避免，甚至一些欧洲国家都在人口负增长。再看我们的邻国印度，印度同样没有做刻意的人口控制，人口的出生率也已经呈现出快速下降的趋势。所以说，对于中国而言，少子化未来已经成为难以逃避的现实。

但是，与西方国家或者日本这样已经实现经济发达的国家进行对比，中国的问题是少子化与未富先老并存。对于西方国家而言，在已经实现了社会福利水平的构建，实现了社会富裕的情况下，出现老龄化、少子化至少国家还有对抗这种趋势的经济基础。

但是，中国却没有，相对于发达国家，中国的社会保障体系还不健全，中国离发达国家的高福利水平尚存差距，这就出现了很尴尬的现象，大家还没富起来，但是社会已经老了，从而让养老金的压力越来越大。再加上，中国的资本市场尚不完善，对于养老金而言并没有像美国一样可以持续高水平保值增值的资本回报，所以养老问题的确无法回避。

现在的解决思路有哪些呢?其实，如果要解决的办法无疑有两个，一个是降低养老的保障水平，另一个是延迟退休的年龄。当然，这两种解决思路都难以说是一种最优解吧，只能说是经济学上的次优选择。

那么，对于我们个人而言，希望大家都要明确树立危机意识，因为在少子化的大趋势下，传统的养儿防老已经成为不太现实的情况了，而养老金又面临如此大的压力，所以对于个人而言，需要的是及早筹划，早做准备。笔者有以下几个建议，仅供参考：

一是时刻提升自己的能力。对于很多职场中老年人来说，都有一种倚老卖老的思维，觉得自己年纪大了，新生事物就让年轻人去学吧。

但是，很可能真的不能有这种思想，笔者想起历史上的一个画面，在一百多年前，当读书人都还是只会读四书五经的时候，突然发现科举没了，必须要学数理化了，这个时候凡是思想落后的人，都面临着严重的问题。所以，时刻保持学习的能力和动力，在你年龄无论多大的时候都是有必要的。

二是及早进行财产规划。笔者建议，投资学上有个经典名言：不要把鸡蛋放在一个篮子里。养老也是一样，不要全部指望养老金，而是要及早准备，在自己财富创造能力强的时候，将财富进行多方位投资，不断地给自己提供除工资之外的被动收入，通过资产的合理配置让收入水平不会因为退休而产生较大的影响。

未富先老时代，求人不如求己，我们所有人还是提早准备为好。