生育保险和生育医疗保险缴费标准一样吗有什么区别

2017-05-11 19:16:43 河北日报

生育医疗费用可报销另加生育津贴

有读者问，职工所享受的生育保险待遇，都有哪些？

很多参保职工首先想到的是生育期间的医疗费用。生育医疗费用，即女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费及药费等，事实上这些都是生育保险待遇的重要组成部分。

但是，享受生育保险更重要的一项是生育津贴。根据国家法律法规规定对职业女性因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，占到生育保险基金支收的60%以上。生育津贴是对工资收入的替代，由基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。

“参保者享受生育津贴，体现了国家设立生育保险的初衷。”保险专家指出，生育保险的宗旨，在于通过向生育女职工提供有关待遇，保障她们因生育而暂时无法工作时的基本经济收入和医疗保险，帮助生育女职工恢复劳动能力、重返工作岗位，并使婴儿得到必要的照顾和哺育，是国家和社会对女性在这一特殊时期给予的支持爱护。

上述人士指出，以前女职工生育期间的产假工资和医疗费用均由企业自行负担。部分企业为了降低成本在招用员工时，女性往往会受到排斥，因而侵害了女性的平等就业权。但建立生育保险，明确男女职工无论是否生育，都要参加生育保险，就把女性生育负担由企业责任转化为全社会的责任，减轻了企业负担，也降低了招用女性的成本，有助于消除就业时的性别歧视。

基金运行平稳参保覆盖面扩大后将更充实

全面两孩政策的实施与出生人口的增加，将促使生育保险基金支出的增长。

据人社部相关数据统计，截至2016年底，全国生育保险参保1.84亿人，当期基金收入519亿元，支出527亿元，累计结余676亿元，全国享受生育保险待遇808万人次。

很多人担心，基金支出大于基金收入，以后基金能否兜住底？

据介绍，生育保险一直以来运行平稳，而且多数时间内是收大于支，节余还是比较充足的。例如，2015年度，全年共有642万人次享受了生育保险待遇，全年生育保险基金收入502亿元，支出411亿元，分别比上年增长12.5%和11.8%。而且2014年度也有结余。

“2016年因享受生育保险待遇的人数明显增加，促使基金出现支大于收的状况，这种情况要予以重视，但参保者无须太过担心。”业内人士指出，此前生育保险基金多是收大于支，基金积累充足，支撑能力较强。目前生育保险参保人数不足2亿，今后继续扩大参保覆盖面，使基金更充实。而且两险合并实施，将提高基金共济能力，有利于更好地保障参保人员待遇。