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公司不买社保违法吗?社保不是职员说不买单位就能不买

2017-08-09 22:25:26 当代生活报

公司不买社保违法吗?社保不是职员说不买单位就能不买!

南宁某附属民办学校(简称某附属学校)老师钟某主动提出申请，放弃购买社保，该学校也欣然同意。几年后，钟某被分到另一所某华民办学校(简称某华学校)，并被无故辞退。钟某申请劳动仲裁，要求上述两所学校支付违法解除劳动合同补偿金及失业保险金。

职员自己提出不交社保，单位没帮交，是否就合法?答案是否定的。因为，按照劳动法的规定，用人单位一旦与劳动者建立劳动关系，即应依法为劳动者缴纳社保，职工放弃购买的承诺，违反法律的强制性规定，属无效承诺。近日，南宁市良庆区法院一审判定，某华学校要赔偿钟某违法解除劳动合同赔偿金10万多元，以及失业保险金损失4.5万多元。

公司不买社保违法吗?社保不是职员说不买单位就能不买

今年43岁的钟某，从2002年起就在南宁市良庆区的某附属学校当老师。2009年2月4日和2014年2月17日，钟某先后提交不愿参加社会保险的申请书。老师自己不愿意购买社保，学校当然乐于少承担责任，此后某附属学校便没再给钟某购买社保。

2016年6月，某附属学校的股东签署分立学校的协议，成立某华学校，老师和学生都进行分流，钟某被分到某华学校。去年7月初，某附属学校与钟某解除了劳动关系，但未支付补偿金，钟某来到某华学校担任办公室主任。该学校继续沿用之前的规定，未给钟某购买社保。

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