当代财经网

深圳工伤保险条例2017:如何认定职工是否受到职业伤害?

2017-07-21 21:31:37 社保网

工伤事故处理

应当注意的事项

“在工伤医疗救治过程中，工伤职工应当到深圳市工伤保险医疗定点机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工因医疗条件所限需要转院市外治疗的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经报社保部门同意后方可转院，擅自转院市外治疗的费用，工伤保险基金不予支付。”沈华亮提醒说。

此外，工伤职工离职后不要忘了还可享受这个待遇：伤残等级5-10级的参保工伤职工与用人单位解除劳动关系后可向社保部门申请领取一次性工伤医疗补助金，向用人单位申请领取一次性伤残就业补助金。

职业病诊断须向具有职业病

诊断资质的医疗机构申请

如何认定职工是否受到职业伤害?“职业病”能够享受哪些工伤待遇?

对此，李春梅回复说：“职业病诊断不属社保部门职责范围，由具有职业病诊断资质的医疗机构来承担，这类医疗机构需经省级卫生行政部门确定。经由具有职业病诊断资质的医疗机构做出诊断认定为职业病的，可以携带职业病诊断证明书向社保部门申请工伤认定。”她表示，职业病享受的待遇跟其他工伤认定情形是一样的，没有区别。经认定工伤后，会按照工伤保险条例规定享受相应的工伤保险待遇。

沈华亮补充道：“对!认定是否属职业病有专业的机构，主要是深圳市职业病防治院等具有职业病诊断资质的医疗机构。也就是说，经由有资质的医疗机构认定属职业病的职工，根据《工伤保险条例》规定，社保部门可依法认定其属工伤。”

上一页2/3 下一页
推荐新闻
评论推荐
头条图文

地址：福建省厦门市思明区仙岳路456号永升海联中心4A

电话：18050128557 运营：厦门睿搜网络科技有限公司.

闽ICP备16023693号-1